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太平人寿保险有限公司北京分公司海淀营销服务部 招聘 行政助理、行政专员、办公室主任、文员

船舶人才网 发布时间: 2017/2/25 8:13:47 文章来源:中国船舶人才网

太平人寿历史悠久,1929年始创于上海,1956年移师海外专营寿险业务,曾是中国近现代史上实力强、规模、市场份额多的民族保险企业之一,也是现今中国保险市场上经营时间长和品牌历史悠久的中资寿险公司之一。 2001年11月,中国保险(控股)有限公司(2009年6月更名为“中国太平保险集团公司”,简称“中国太平”)以“太平人寿”名义,全面恢复经营国内人身保险业务。2001年12月5日,在中国加入WTO前夕,太平人寿宣布在国内复业经营。复业后的“太平人寿”是我国第六家全国性寿险公司,总部设在上海。目前,公司注册资本金37.3亿元人民币,已在国内28个省、自治区和直辖市开设35家分公司和800余家三、四级机构,服务网络基本覆盖全国。截至2011年12月31日,太平人寿总资产已超过1331亿元人民币,期末有效承保金额达11698亿元人民币,已稳居国内中大型寿险公司行列,2007年至2011年,连续五年跻身“中国企业500强”和“中国服务业企业500强”。 国内复业以来,太平人寿已走过十个完整经营年度,成功地在后“WTO”时代,走出了一条改革创新、专业发展之路。紧密围绕“用心经营 诚信服务”的经营理念,太平人寿创建了具有太平特色的公司经营与业务发展模式;始终坚持“专业化经营、体系化运作”的经营思路,构筑起了稳固的业务发展平台,建立了领先的运营服务体系;坚持“高素质、高品质、高绩效”的“三高”人才发展战略,培育了一支具有竞争力的员工队伍;以“太平的方式”持续快速成长,业务结构不断优化,品质指标持续提高,保持着稳定的盈利水平,企业内含价值不断提升;强化了以“创新”为特色的核心竞争优势,铸造了以“开放、分享、专业、成长”为特征的执行文化,深化了以“诚信、专业、价值”为核心的企业文化,奠定和巩固了公司持续健康成长的内在基因。在连续六年为太平人寿作出“BBB+”评级后,国际权威评级机构惠誉国际(FITCH)于2010年首次将太平人寿评级提升至“A-”,评级展望为“稳定”。2011年,惠誉国际继续为太平人寿作出“A-”评级。惠誉认为,太平人寿有较好的商誉、管理水平、经营环境和发展前景,具有较强的偿付能力和抗风险能力。 复业以来,太平人寿依托“中国太平”综合性、多元化经营平台,致力于为客户提供周全的保险保障和一站式、一揽子金融理财服务。截至2011年底,公司已累计为2280余万客户提供了保额高达13.7万亿元人民币的保险保障,累计向客户支付赔款和生存金总额约83亿元人民币,充分发挥了保险“社会稳定器”和“经济助推器”的职能。同时,太平人寿还勇于承担企业公民的社会责任,公司品牌形象和企业声誉获得客户、员工和社会的高度认可。 2012年,是太平人寿步入新十年发展的首启之年。面对全新的发展阶段,太平人寿将围绕“持续创新 追求卓越”的总体思路,以“成为国际一流保险企业”为长远发展目标,开拓进取,改革创新,提升保险服务,争创行业一流,并在未来将“太平”打造成为世界金融服务的杰出中国品牌。应聘该职位 其它职位 更多招聘信息 岗位类别:行政/文职/人事 工作地区:北京市 行业:年龄要求:18-45岁学历:高中招聘人数:6名工作经验:不限职位描述: 【岗位要求】1.22岁以上,大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽);2.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 3.能积极主动学习,有很强的自我约束和自我管控能力; 4.有工作经验者优先。【工作职责】1.执行招聘工作流程,协调办理员工招聘、入职、离职、调动等手续; 2.协同开展新员工入职培训、业务培训、执行培训计划、联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈等; 3.建立员工关系,组织员工活动; 4.建立、维护人事档案; 5.上级安排的其他事务等。【面试要求及准备】1.个人简历及相关证书,黑色签字笔; 2.着标准职业装,男士:黑色西装+领带+皮鞋 女士:职业外套+包裙或黑色长裤+高跟鞋; 3.准备1分钟自我介绍,突出优势、亮点、特长。

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