上海盖科发电设备有限公司 招聘 行政人事专员HR & Admin Specialist

Geko是一家专注于技术的德国公司，运用所掌握的专业生产技术和以人为本的设计理念不断改进和推动发电机及其相关设备的进步和发展。公司将可持续发展原则和高质量品控理念贯彻于研发，生产，质检，仓储，物流，安装调试，质保等整个供应流程。基于这样的经营理念，我们的产品完全被烙上了Geko的烙印，因为我们希望在世界的任意角落，见到Geko产品就意味着高质量,优服务发电机的代名词; 我们的总部成立于1950年，位于德国格明根市，目前已经在全球20多个国家和地区建立了销售网络。产品在业内的技术和销售份额均占领先地位，发电机组采用德国先进生产工艺流程，性能完全满足国际标准。公司产品已广泛应用于通信、消防、港口、石油、金融、建筑、交通、商务等诸多领域。尤其适用于在恶劣环境诸如高海拔，低温环境 但对发电设备运作性能要求颇高的领域；在消防和救援领域，我们也赢得了众多好评。 上海盖科（GEKO）发电设备有限公司是德国Metallwarenfabrik公司在上海的子公司，成立于2006年，位于上海嘉定马陆工业园区。公司成立伊始就致力于向经济持续高速发展的中国输出先进的生产技术和管理经验，逐步确立并完善以生产为核心、技术为指导、营销信息为辅助的三位一体的高效运作团队。我们主营:高质量，超静音柴油发电机组,汽油发电机组,手持探照灯等系列产品。产品主要配套部件的供应商均为世界知名品牌。 为了满足公司不断发展壮大的需求，诚邀有志于在世界舞台上发挥才干的人士加盟，公司将为您提供发挥潜能的舞台。 Geko an experienced German manufacturer of Electrical Power Generators who is really concentrating4>职位描述: Qualification: 任职资格 1、 22-30 years old. 22-30周岁。 2、Familiar with Microsoft Office. 办公软件使用熟练 3、Basic English oral and writing skills. 良好的英语交流能力。 4、Good-looking appearance, good manner. 形象气质佳,态度谦和。 5、Awareness of service, Strong sense of responsibility, strong teamwork spirit. 有服务意识，责任心强，有团队合作精神。 Responsiblity: 工作职责 ●HR &Administration form management, calendar management dealing with multiple time-zones 行政人事部表单管理（含日常表单及行事历管理等） ●Assist in recruitment (Receipt the interviewees and let them fill the resume form) 协助人员招聘（面试人员应聘表填写等） ●Office and daily necessities’ give out and stock control etc. 办公用品和日用品发放及库存管理等 ●Labor prevention articles management (statistics, give out, deposit management) 劳防用品管理（发放、统计、押金管理等） ●Meeting room and meeting management 会议室管理（包括会议的安排通知，会议记录跟踪等(如有需要)） ●Document translation 文件翻译 ●Meal management 工作餐管理 ●Tickets order and hotel reservation of business travelling,managing travel and entertainment budgets. 出差管理（票务、酒店预订等事务）并进行出差及招待费用预算控制管理 ●Company vehicles management 车辆管理（派车、记录等） ●Cleaner management 清洁卫生管理 ●IT management( gather problems and call the IT) IT管理（问题统计，联络电脑公司等） ●Employees’ welfare implement (special holidays’ welfare, medical check etc.). 员工福利落实（特殊假日福利、体检等）。 ●Assist in work injury treatment. 协助工伤事故处理。 ●Office and daily necessities purchase. 办公用品和日用品采购。 ●Work Permit, Visa of International People. 外国人就业证，签证等的管理。 ●Solve problems and get to the root cause of any issue and design and quickly implement solutions, drive company culture and value throughout the organization 进行员工关系/部门关系的协调，贯彻公司企业文化 ●Other tasks assigned by department leaders. 上级指派的临时任务。