广东奔朗新材料股份有限公司 招聘 人事主管

广东奔朗新材料股份有限公司始建于2000年， 多年来坚持不懈地专注于超硬材料制品的研究和开发，现已发展成 为中国超硬材料制品行业的领先企业之一，位居全球陶瓷加工工具细分市场占有率名。 超硬材料制品是材料科学的重要分支。公司围绕“精益求精、打造百年国际品牌”的战略目标，制定了“高技 术、多样化、国际化”的发展战略，始终遵循“精益求精、持续创新、创造价值”的质量方针，把“为客户创造价 值”的经营理念落实到所有的经营管理活动之中。依靠高水平专业技术人才组成的研发中心，严格的生产管理和严密 的质量保障体系，以及强大的国内外销售与服务网络，公司研发和生产的各类金属结合、树脂结合和陶瓷结合的金刚 石工具以及立方氮化硼精细磨削工具，不仅广泛应用于陶瓷、石材、建筑工程、耐火材料、玻璃等领域的切钻、磨 削、抛光等加工过程，而且不断向机械零部件、汽车配件、电子陶瓷、光学玻璃等精密加工领域扩展。 “奔朗（Monte-Bianco）”品牌赢得了六十多个国家和地区广大客户的信赖。“以人为本、以德为先、诚信立 业”是公司企业文化的核心价值观，“持续创新”是企业的灵魂。公司将与社会各方合作者携手并进，共同奔向明朗 的未来。 诚邀贤能之士，有意加入我司者请把简历发至hr@monte-bianco.com。应聘该职位 其它职位 更多招聘信息 岗位类别：行政/文职/人事 工作地区：眉山市 行业：年龄要求：18-45岁学历：本科招聘人数：1名工作经验：不限职位描述: 岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，编制分公司年度人员招聘计划及培训计划； 2、根据总部人事制度，健全分公司的招聘、培训流程及体系； 3、负责制定分公司培训计划，组织实施培训方案，跟进培训进度，负责培训效果评估； 4、负责员工培训档案、教案教具及设施、培训教材等的存档管理工作； 5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 6、完成直属上司交办的其他工作任务。 任职资格： 1.全日制本科以上学历，企业管理、行政管理、人力资源专业优先； 2.具有3年以上工作经验，1年以上同等职位工作经验； 3.熟悉企业培训流程，擅长企业培训开发、组织以及评估优先考虑； 4.为人正直，思维敏捷，具有组织、协调、沟通能力以及分析解决问题能力，良好的文字语言表达； 5.熟练使用办公软件。 工作地点：眉山